Звоните: +7 (499) 408 27 20 +7 (966) 062 44 33
Мы предлагаем вам только проверенные решения по приемлемым ценам

Наш адрес
г. Москва, Волгоградский проспект, д. 113, кор. 5
Время работы офиса - с 9:00 до 18:00
Прием звонков по телефону - ежедневно с 09:00 до 22:00, без выходных

Статьи

Главная -

Статьи

Что нужно учитывать при поиске сиделки с проживанием?

Некоторые события неприятного характера могут перевернуть в жизни все. Например, травма или болезнь, в результате которой человек становится прикованным к постели. Сиделка с проживанием — это иногда единственный выход из сложившейся ситуации.

Сиделка для больного: особенности поиска квалифицированного персонала

Нарушения общей жизнедеятельности и работоспособности в результате болезни могут надолго приковать человека к постели и сделать его беспомощным. Для ограниченного в передвижениях человека особенно важна помощь и поддержка окружающих.

Что нужно знать при заключении договора с сиделкой?

Поиск сиделки для близкого человека — непростой и ответственный процесс. Очень важно серьезно подойти к этому вопросу, поскольку именно от сиделки зависит самочувствие, комфорт и хорошее настроение близкого вам человека.

Как выбрать агентство по подбору и найму персонала?

Поиск и наем сотрудников для дома — это крайне ответственная задача. Ведь необходимо подобрать специалистов, которые не только смогут качественно выполнять свои должностные обязанности, но и найдут общий язык со всеми домочадцами.

Профессиональные обязанности сиделки

Уход за больными или пожилыми людьми — одна из самых важных и ответственных задач, стоящих перед домашним персоналом. Специалисты такого рода нужны, чтобы помогать тем, кто в силу тех или иных причин не в состоянии сам о себе позаботиться.

Как выбрать няню для грудного ребенка?

Поиск и подбор домашнего персонала — это всегда волнительно и сложно. Ведь на работу предстоит принять не просто сотрудника, а того, кто поселится в вашем доме.

Какой должна быть домработница?

Выбор домашнего персонала — это всегда ответственно и сложно. Ведь новый сотрудник должен не только обладать всеми необходимыми профессиональными качествами, но и «сойтись характерами» с нанимателем. Ведь работа в семье предполагает постоянное общение.